Описание:

В департамент информационных технологий ищем релиз-менеджера. 

Требования:

• Знание принципов работы и правил основных мобильных продуктовых сторов (Apple AppStore, Google Play) и социальной сети Facebook;
• Опытный пользователь ПК;
• Опыт работы в консоли Unix (Linux, macOS);
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы и ведения переписки с технической поддержкой сторов;
• Базовые знания в программировании и структурах данных: знать, что такое XML, Json, YAML;
• Разбираться в технологиях, чтобы понять технические новости (например, об изменении API и как это может повлиять на продукты);
• Внимательность к деталям, умение видеть ошибки в текстах.

Обязанности:

• Работа с отделом внутренней разработки для развития и разработки инструментария для автоматизации работы с метаданными;
• Работа с продуктовыми сторами AppStore, Google Play, Huawei, Xiaomi, Samsung Galaxy, PlayStation, а так же с социальными сетями VK, OK, Facebook для:
  
  * размещения на них новых версий приложений;
  * поддерживания метаданных приложений в актуальном состоянии;
  * корректировки цен внутренних покупок в соответствии с курсами валют;
  * своевременного получения новостей, изменений, предупреждений сторов и изменения их политик, которые могут повлиять на продукты и компанию;
  * изучения размещений конкурентов;
  * изучения особенностей новых продуктовых сторов и социальных сетей.

Условия:

• Покажем. Работу над ТОПовыми приложениями с суммарной аудиторией в 150 миллионов игроков по всему миру.
• Перевезем. Из другого города, помогая на всех этапах релокации.
• Предоставим. Все необходимое для эффективной работы - оборудование, ПО, комфортное рабочее место и вид на Кремль из окна.
• Подпишем. Трудовой договор в соответствии с ТК РФ. Белая заработная плата. Лояльная система отпусков и больничных.
• Предложим. Офис в центре Москвы на берегу реки, в 5 минутах ходьбы от ст. м. "Новокузнецкая".
• Подскажем. Из своего опыта через цикл внутренних митапов с участием внешних экспертов.
• Потребуем. Решение нетривиальных задач, стимулирующих профессиональное развитие.
• Порадуем. Гибкими условиями по началу рабочего дня, обеденному перерыву и общему рабочему времени.
• Покормим. Свежие фрукты, йогурты, чай, кофе и прохладительные напитки на уютной кухне
• Позаботимся. О здоровье - через организацию спортивного досуга и подключение к корпоративной фитнес-программе.
• Приобщим. К послерабочей активности #kamasapiens - регулярным корпоративным мероприятиям.