KamaGames Studio создает мобильные приложения и игры в жанре социального казино с 2010 года. KamaGames Studio создает мобильные приложения и игры в жанре социального казино с 2010 года. Созданные нами проекты достигали первых мест по загрузкам и по уровню доходности в App Store и Google Play, собрав аудиторию более 150 миллионов пользователей.
Развернуть Свернуть

Head QA engineer

Москва

Описание:

KamaGames Studio создает мобильные игры в жанре карточных азартных на мобильных платформах с 2010 года. Наши игры достигали первой позиции по Top Grossing в 101 стране в App Store и Тор-5 в 45 странах в Google Play. Общая аудитория составляет более 150 миллионов игроков.

 

Мы ищем в нашу команду Руководителя, который принесет новый опыт и экспертизу в управлении процессом тестирования и командой. Новый QA Head готов будет принять 2 вызова:  выстроить QA направление оптимальное под наши продукты и цели масштабирования компании, а также повысить скорость тестов с сохранением текущего качества. 

 

Для нас важны:

  • опыт работы с мобильными платформами и приложениями в игровой индустрии;

  • опыт руководства группой тестирования, знание способов оценки навыков, участия в формировании планов развития, проведения 1:1 бесед, создания базы знаний;

  • опыт функционального тестирования и разработки планов тестирования, тест-кейсов, чек-листов и т.п.;

  • знание методик ручного и автоматизированного тестирования;

  • опыт взаимодействия с подразделениями, участвующими в процессе разработки;

  • знание систем баг-трекинга (Jira или аналогичных);

  • знание систем тест-менеджмента (Testrail или аналогичных).

​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

От руководителя мы ожидаем результатов по 3м ключевым направлениям:

1. Управление процессом тестирования:

  • распределение ресурсов отдела согласно приоритетам компании и гибкость к их изменениям;

  • оценка флоу тестирования и повышение эффективности;

  • анализ продуктов (аудитория, девайсы, страны, прибыль) и расстановка приоритета по функционалу;

  • анализ и актуализация тест-кейсов;

  • повышение скорости тестов;

  • контроль наличия необходимого оборудования для тестов и его учет;

  • организация системы мониторинга стабильности приложений на всех платформах в продакшене;

  • анализ результатов тестирования с последующим представлением сводного отчета для руководства.

 

2. Управление командой:

  • найм и обучение новых сотрудников отдела;

  • управление развитием команды (оценка компетенций, инд.планы, 1:1 и т.д.);

  • организация и повышение эффективности работы отдела;

  • организация процесса менторства новичков (оценка текущего процесса, изменения, контроль эффективности);

  • работа с мотивацией сотрудников отдела.

 

3. Выстраивание партнерских взаимоотношений:

  • координация взаимодействия отдела с другими подразделениями компании;

  • формирование требований к QA отделу от смежных подразделений и вынесение предложений по нововведениям.

 

Мы предлагаем:

  • возможность реализовать управленческий потенциал даже при отсутствии многолетнего опыта управления;
  • команду из 10 тестировщиков, мотивированную на развитие;
  • оплачиваемое обучение (конференции, курсы) и регулярное внутреннее обучение;
  • свободу от бюрократии и быстрое принятие решений;
  • гибридный график работы в московском офисе в 5 минутах ходьбы от ст. м. "Новокузнецкая", релокейт-пакет для иногородних;
  • соц.пакет: ДМС со стоматологией с 1го рабочего дня (Бест-Доктор), 
  • 50% компенсацию расходов на спорт, корпоративные скидки в языковой школе SkyEng и сервисе психотерапии “Ясно”;
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белую заработную плату, лояльную систему day off.